Менторство – це різновид професійної дружби. Вона є неформальною та неоплачуваною і працює на основі відносин 1 на 1 між наставником/підопічним та підопічним. Ментор на добровільних засадах підтримує, ділиться досвідом та допомагає підопічному зорієнтуватися в новій для нього реальності; Підопічний – це мігрант, який хоче знайти нових друзів, покращити мову або просто знайти привітне обличчя на новому місці.
На основі проведених заходів ми підготували публікацію, яка буде корисною для організацій/установ, які хотіли б впровадити наставництво у своїх місцевих громадах.
Ця публікація містить рекомендації щодо організації програм наставництва, пошуку наставників і підопічних та побудови взаємовідносин між ними. Публікація також містить практичні приклади, які показують, як проект “Наставництво” реалізується в різних громадах.
Якщо ви зацікавлені в розвитку наставництва у вашій місцевій громаді, ця публікація точно буде для вас корисною. Ви дізнаєтесь, як проводити ефективні тренінги для менторів та підопічних, як вимірювати ефективність програми, а також як просувати проект у вашій громаді.
Наставництво – чудовий інструмент для тих, хто хоче допомогти мігрантам/мігранткам стати справжньою частиною місцевої громади.
Почніть діяти зараз!
Наставництво мігрантів та мігранток Посібник для організацій
Члени – Програма наставництва в школах
—
Захід, проведений в рамках проекту “Зорієнтуйся у (Великій) Польщі. Знання та навички для взаємної інтеграції”. Проект фінансується Ісландією, Ліхтенштейном та Норвегією через гранти ЄЕЗ в рамках програми “Активні громадяни” – Регіональний фонд
#АктивніГромадяни
