Якщо ви працювали в Польщі та Україні, чи маєте ви право на пенсію?
Між Україною та Польщею було підписано угоду про соціальне забезпечення, яка набула чинності 1 січня 2014 року. Вона регулює, серед іншого, питання пенсійного забезпечення та страхового стажу.
Угода надає громадянам України, які легально працюють у Польщі, такі ж права на отримання пенсії в Польщі, як і громадянам Польщі.
Належним чином підтверджений стаж роботи як у Польщі, так і в Україні є важливим, оскільки він підсумовується.
Найважливіші речі, які потрібно знати про пенсійні правила для тих, хто працює в Польщі.
Якщо працювали в Польщі та Україні, ви можете отримувати 2 пенсії або допомоги – від Управління соціального страхування (ZUS) та від Управління соціального страхування України.
Однак необхідно виконати умови для отримання пенсії на території кожної з цих країн.
Основними питаннями є вік, стаж роботи, сплачені внески та фактичне місце проживання.
✅ пенсійний вік у Польщі становить 60 років для жінок і 65 років для чоловіків
✅ страховий стаж, необхідний для отримання пенсії за віком у Польщі, становить 20 років для жінок і 25 років для чоловіків відповідно.
Виплати розраховуються відповідно до законодавства країни, в якій вони запитуються.
Мінімальна пенсія в Польщі становить 1217,98 злотих нетто (2022 рік).
Слід пам’ятати, що виплата мінімальної пенсії громадянам України залежить від наявності адекватної системи соціального забезпечення та їхнього постійного проживання на території Польщі.
Загалом, кожна ситуація є індивідуальною, і найкраще звернутися за порадою та роз’ясненнями до відповідного компетентного органу.
Компетентні органи є:
– у Польщі – Установа соціального страхування (ZUS).
– в Україні – Пенсійний фонд України
Більш детальну інформацію та зразки відповідних форм можна знайти на офіційних веб-сайтах відповідних органів влади www.zus.pl та www.pfu.gov.ua.
