Наставництво – це допомога новоприбулим у країну людям в адаптації та інтеграції в місцеву спільноту. Наставництво може надати істотну допомогу людям, які опинилися в новому середовищі та мають знайти свій шлях у новому житті в іншій країні.
Наставництво дає можливість як новачкам, так і місцевим жителям краще пізнати один одного, зруйнувати передбачувані культурні бар’єри і перевірити упереджені думки.
Кожному підопічному призначається підготовлений ментор або наставник, роль якого полягає в підтримці та допомозі підопічному в його інтегративній подорожі. Пари разом ставлять цілі та працюють над їхнім досягненням протягом 3-6 місяців.
Успішна співпраця допоможе наставнику відчути себе як удома, а отже, зробить його більш відкритим для нових контактів, організацій, місць і можливостей.
Для деяких підопічних наявність наставника або підопічного може стати поворотним моментом в їхній адаптації; тому це можуть бути одні з найбільш важливих стосунків у процесі адаптації.
Існує чотири основні цілі наставництва для мігрантів та мігранток:
- розширення можливостей – наприклад, допомога в пошуку роботи, форм навчання або тренінгів,
- поглиблення знань – наприклад, вивчення мови, поради, як пересуватися містом, де знайти домашню їжу з країни походження,
- підтримка – наприклад, зменшення ізоляції, пошук нових друзів, зміцнення стійкості та впевненості
