W roku 2022 w MIP prowadziliśmy aż 3 programy mentoringowe: dla osób dorosłych, dla seniorów oraz mentoring szkolny. Chcemy podzielić się swoim doświadczeniem i wiedzą na temat mentoringu w tych trzech grupach.
Mentoring to pewien rodzaj profesjonalnej przyjaźni. Ma ona charakter nieformalny i nieodpłatny, działa na zasadzie relacji 1 na 1 pomiędzy Mentorem/Mentorką a Mentee. Mentor na zasadach wolontariatu wspiera, dzieli się doświadczeniem i pomaga Mentee odnaleźć się w nowej dla Mentee rzeczywistości. Mentee – to migrant/migrantka, chcąca nawiązać nowe znajomości, podszkolić język czy po prostu znaleźć przyjazną twarz w nowym miejscu.
Na podstawie realizowanych działań przygotowaliśmy publikację, która będzie pomocna organizacjom/instytucjom, które chciałaby wdrażać mentoring w swoich społecznościach lokalnych.
Publikacja ta zawiera wskazówki dotyczące organizacji programów mentoringowych, sposobów na znalezienie mentorów i mentee, jak również na budowanie relacji pomiędzy nimi. W publikacji znajdują się również przykłady praktyczne, które pokazują, jak projekt Mentoring został zrealizowany w różnych społecznościach.
Jeśli jesteś zainteresowany/a rozwijaniem działań mentoringowych w swojej społeczności lokalnej, to publikacja ta na pewno będzie dla Ciebie wartościowa. Możesz nauczyć się, jak przeprowadzać skuteczne szkolenia dla mentorów i mentee, jak mierzyć skuteczność programu, jak również jak promować projekt w swojej społeczności.
Mentoring to wspaniałe narzędzie dla każdego, kto chce pomóc migrantom/migrantkom stać się prawdziwą częścią społeczności lokalnej.
Zacznij działać już teraz!
Mentoring migrantów i migrantek Przewodnik dla organizacji
Posłowie – Program Mentoring w szkołach