✅ Czy wiesz, że pracujący w Polsce migranci/migrantki otrzymujący wynagrodzenie od polskich pracodawców podlegają obowiązkowi rozliczenia podatku dochodowego? 

      ▫️ Na ogół każda osoba migrancka w konsekwencji pracy przez jakikolwiek okres w Rzeczypospolitej Polskiej powinien wziąć pod uwagę konieczność wykazania zarobionych pieniędzy przed urzędem skarbowym – polskim, w swoim kraju pochodzenia lub przed obydwoma. 

▫️ Rodzaj otrzymanego od pracodawcy dokumentu zależeć będzie od typu zarobków uzyskiwanych w RP. Jeśli idzie o wynagrodzenia za rok 2022, spodziewać się można: 

–  dokumentu IF-1/IF-1R, czyli informacji o wysokości przychodu uzyskanego przez niezamieszkujące w Polsce osoby; 

– dokumentu PIT-11, czyli standardowej informacji o dochodach i zaliczkach pobranych ze względu na podatek dochodowy. 

✅ Polski pracodawca jest zobowiązany do przygotowania dla zatrudnianego przez siebie obywatela innego państwa jeden z tych dokumentów do końca lutego 2023 roku.  

📍 W przypadku wyjazdu do kraju pochodzenia osoba wyjeżdżająca może w ciągu 14 dni otrzymać odpowiednie dokumenty od pracodawcy (zostaną one także przesłane do urzędu skarbowego). W tym celu należy wystosować pisemny wniosek do pracodawcy z prośbą o przekazanie dokumentów. Jeżeli pisemny wniosek nie zostanie wystosowany do pracodawcy, wtedy prześle odpowiedni dokument na podany przez pracownika adres w innym kraju lub polski adres przed upływem końca lutego roku następującego po roku będącego przedmiotem rozliczenia. Po uprzedniej zgodzie pracownika PIT-11 czy też IFT-1R może zostać także wysłany przez pracodawcę w postaci cyfrowej – na podany przez pracownika adres e-mail. 

Obywatele innych państw zobowiązani są do przygotowania i złożenia deklaracji PIT-37 (do 02 maja 2023 roku) do właściwego organu podatkowego. 

📍Wyjazd do innego kraju nie zwalnia z obowiązku rozliczenie podatkowego (w takim wypadku należy to zrobić korespondencyjnie)!